Theo một số liệu thống kê gần đây thì số lượng doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam là rất đông đảo và luôn có xu hướng ngày một gia tăng, và để các công ty này tồn tại được và phát triển thì họ sẽ luôn cần phải xây dựng văn hoá doanh nghiệp để tạo môi trường thu hút lao động và giữ chân nhân viên. Và tổ chức team building cho doanh nghiệp vừa và nhỏ dạng này luôn là một hoạt động không thể thiếu được trong việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp, đây sẽ là hoạt động đầu tiên mà bất cứ ông chủ doanh nghiệp nào cũng sẽ nghĩ đến đầu tiên khi muốn phát triển doanh nghiệp của mình. 

1. Tại sao lại là các công ty vừa và nhỏ?

Theo một số liệu thống kê gần đây thì số lượng doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam là rất đông đảo và luôn có xu hướng ngày một gia tăng, và để các công ty này tồn tại được và phát triển thì họ sẽ luôn cần phải xây dựng văn hoá doanh nghiệp để tạo môi trường thu hút lao động và giữ chân nhân viên. Và tổ chức team building cho doanh nghiệp vừa và nhỏ dạng này luôn là một hoạt động không thể thiếu được trong việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp, đây sẽ là hoạt động đầu tiên mà bất cứ ông chủ doanh nghiệp nào cũng sẽ nghĩ đến đầu tiên khi muốn phát triển doanh nghiệp của mình.

2. Hiện trạng các chương trình Team Building cho doanh nghiệp hiện nay

Các chương trình team building cho doanh nghiệp vừa và nhỏ hiện nay đang phát triển một cách khá "bản năng", không có bản sắc riêng. Và để tiết kiệm chi phí, các doanh nghiệp này sẽ để mặc cho các chương trình này biến tấu thành các hoạt động tự phát của những cán bộ phong trào được phân công kiêm nhiệm phụ trách, nên sẽ không tránh khỏi các hiện trạng thực tế như sau:

• Chính vì tự phát nên các hoạt động này sẽ không được kiểm soát về mặt hình ảnh, các nhân viên sẽ đưa vào các nội dung không phù hợp với văn hoá và thẩm mĩ (ví dụ: các trò chơi tự phát phản cảm và bậy bạ...)
• Không tạo được sự gắn kết cho nhân viên mà trái lại sẽ phản tác dụng khi nhân viên sẽ vẫn xu hướng đi tìm các doanh nghiệp có văn hoá và tổ chức bài bản hơn, môi trường gắn kết hơn.
• Khi các cán bộ phong trào "kiêm nhiệm" nghỉ việc, các hoạt động này cũng vì thế mà "chìm xuồng" theo.

3. Giải pháp team building nào cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Nắm bắt được các thực trạng đó, HM Event đã thiết kế riêng một giải pháp team building cho doanh nghiệp vừa và nhỏ bằng những gói tổ chức Team Building phù hợp với quy mô của từng doanh nghiệp. Khi tiếp cận với HM Event, các doanh nghiệp sẽ được tư vấn sử dụng gói team building phù hợp với quy mô doanh nghiệp của mình.

• Gói HM_TB1: Doanh nghiệp có quy mô nhân sự dưới 100 người
• Gói HM_TB2: Doanh nghiệp có quy mô nhân sự 100-200 người
• Gói HM_TB3: Doanh nghiệp có quy mô nhân sự > 200 người

Với các mức ngân sách tương ứng với các nội dung chơi Team Building trọn gói được HM Event thiết kế cũng cực kỳ hợp lý đối với quy mô doanh thu còn hạn chế của các doanh nghiệp vừa và nhỏ, gồm có các lựa chọn:

1. Gói Cơ bản: Liên hệ (phù hợp HM_TB1)
2. Gói Tiêu chuẩn: Liên hệ (phù hợp HM_TB2)
3. Gói Chuyên nghiệp: Liên hệ
4. Gói Thiết kế riêng: Áp dụng theo số lượng nhân sự hoặc ngân sách của riêng bạn! Vui lòng liên hệ để được tư vấn riêng.

Để có một giải pháp hoàn chỉnh và báo giá chi tiết nhất cùng chi phí hợp lý cho doanh nghiệp của bạn, hãy liên hệ với HM Event để chúng tôi có thể "thiết kế" một chương trình thật ấn tượng cho bạn nhé!

NHẬN TƯ VẤN DỊCH VỤ MIỄN PHÍ & BÁO GIÁ

Có thể bạn quan tâm:

• Giải pháp "Truyền thông và Checkin" trong tổ chức sự kiện
• 7 tips tạo nên một Event Marketing hiệu quả
• Tham khảo thêm các sự kiện của HM Event tại đây

Thông tin liên hệ: 

• Hotline: 0963.186.388
• Email: hello@hmmedia.vn
• Website: http://hmmedia.vn